6月1日，中鐵建設(shè)華東公司第一期后備項目經(jīng)理選拔現(xiàn)場競聘會在昆山中鐵建設(shè)大廈舉行。

后備項目經(jīng)理競聘

      后備項目經(jīng)理選拔是在新時代，企業(yè)處在超常規(guī)再發(fā)展新階段采取的一項具有重要意義的舉措，是深入貫徹落實集團公司“項目管理年”狠抓“兩項工程”的具體措施，后備項目經(jīng)理選拔堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，注重業(yè)績，堅持好干部標準，堅持“三個傾向”。

      本期后備項目經(jīng)理選拔受到了職工的廣泛關(guān)注與積極響應(yīng)，累計共有土建、成本、水電等不同專業(yè)38名人員報名參加選拔，經(jīng)過第一輪條件篩選，審核確定22人進入復(fù)試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場競聘

      5月31日下午，22人進行了崗位勝任力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、創(chuàng)新能力職業(yè)化測評。

      6月1日，參加應(yīng)聘的人員從個人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對項目經(jīng)理崗位的理解、參加選拔的優(yōu)勢、任職后的工作思路和目標等方面展開了主題演講，應(yīng)聘人員隨機抽題進行專業(yè)測評，現(xiàn)場評委逐一提問，并根據(jù)表現(xiàn)給予綜合評定。

      會上，華東公司紀委書記張榮吉對應(yīng)聘人員給予厚望，希望大家集團公司再發(fā)展的良好機遇，扎扎實實的開展好各項工作，主動的將個人成長融入到企業(yè)再發(fā)展，實現(xiàn)個人價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

      黨委書記方紅旗對應(yīng)聘人員為本次活動做的充分準備表示高度認可，剖析了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢，公司地處經(jīng)濟發(fā)達的長三角地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊、潛力巨大，人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，新時代實現(xiàn)企業(yè)再發(fā)展的基礎(chǔ)。闡述了后備項目經(jīng)理選拔的重要意義，要求大家以本次活動為契機，腳踏實地，埋頭苦干，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子、邁開步子，不斷在實踐中提升自我價值，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。