不負春日好時光，學習交流共成長！
4月12日，項目管理分公司首屆項目經(jīng)理訓練營在京結(jié)營。本屆項目經(jīng)理訓練營是項目管理分公司貫徹落實中油工程2019年工作會議精神，在轉(zhuǎn)型升級、推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期進行的一次培訓模式的創(chuàng)新嘗試，由來自7家所屬單位的44名營員和來自業(yè)主單位的2名營員組成，為期5天。
課程豐富
在理論傳播方面，訓練營邀請了工程項目管理知名專家講授了項目全過程工程管理咨詢、質(zhì)量安全、風險管控等知識；
在經(jīng)驗分享方面，邀請公司優(yōu)秀設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)分享多年管理經(jīng)驗，同時邀請殼牌公司對國際先進管理模式進行了講解。
在項目實踐方面，組織營員赴陜京四線密云―馬坊支干線進行了現(xiàn)場觀摩；
在交流協(xié)作方面，組織大家進行拓展訓練，增強了團隊意識。
優(yōu)秀評選
根據(jù)訓練營期間的課堂紀律、課堂測試、小組匯報等結(jié)果，經(jīng)過加權(quán)計分，本期訓練營共評選出優(yōu)秀班干部2名、優(yōu)秀小組2個、優(yōu)秀營員10名。
效果顯著
第一，突破了傳統(tǒng)的培訓模式，無論課程設(shè)置還是授課方式，都展現(xiàn)了新穎多樣、重點突出的特點；
第二，展現(xiàn)了務實高效的工作作風，參訓的各位營員能合理解決工學矛盾，在較短時間內(nèi)迅速轉(zhuǎn)變角色，完成了各項訓練任務；
第三，展示了團結(jié)協(xié)作的精神風貌，46名營員之間打破了不同所屬單位之間的界限，相互學習、深度融合，加深了了解，增進了友誼。
本屆訓練營是項目管理分公司為選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、提升企業(yè)核心員工素質(zhì)能力而舉辦的首屆專項訓練營。下一步，該公司將進一步加大對企業(yè)核心員工的培訓力度，為公司轉(zhuǎn)型升級、助力中油工程實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。
